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채용 관련 소식

[롯데정보통신] 2022년 5월 롯데정보통신 신입/경력 채용 (6/6 23시까지)

등록일 2022-05-26 작성자 법과대학 조회 1992

2022년 5월 롯데정보통신 신입/경력 채용

롯데정보통신 5월 채용에 대해 더 자세히 알아보세요!!

https://linktr.ee/ldcc_recruit

︎ 신입채용

❑ 모집부문
-Software, Infra, Data Engineer

※직무별 상세 내용은 지원페이지에서 확인해주세요.

❑ 응시자격

- 지원하는 회사 및 직무에 대한 열정과 역량을 보유한 자

- 2022년 7월 입사 가능한 학사이상 학위 취득자 및 취득 예정자 (23년 2월 졸업예정자 까지)

- 해외 여행 및 건강상 결격 사유가 없는 분

- 병역필 혹은 면제자

❑ 지원서 접수

- 접수기간 : 2022년 5월 23일(월) 13:00 ~ 2022년 6월 6일(월) 23:00

- 접수방법 : 롯데그룹 채용 홈페이지 온라인 접수 (https://recruit.lotte.co.kr)

※ 본 공고 내 직무간 복수 지원 불가(타 계열사와의 중복 지원 가능)

어학성적결과 유효기준 : 2020. 6. 7 ~ 2022. 6. 6

* 면접전형 시 어학성적 원본 제출을 대비해 반드시 사전 준비 필수

❑ 전형 절차
지원서 접수 → 서류 전형 → 코딩테스트/인성진단 → 면접 전형 → 채용 검진 → 최종 합격

❑ 서류전형
- 6월 둘째 주 결과발표 예정 (자기소개서 항목별 300자 이상 입력 필수)

※ 학교, 학과, 수업명 등 본인의 학력을 알 수 있거나 유추할 수 있는 정보 작성 시 불합격 처리됨

해당 내용은 "00학과", "00의 등으로 대체

❑ 코딩테스트/인성진단
- 온라인 진단 (6/18(토) 예정)

※ 서류전형 합격자에 한하여 상세내용 별도 안내 예정

❑ 면접전형
- 역량면접, 인성면접 (6월 마지막 주 ~ 7월 첫째 주 예정)

※ 면접유형은 향후 변경될 수 있습니다. (변경 시 사전 안내 예정)

❑ 채용검진
- 별도 안내 예정

❑ 입사
- 7월 셋째 주 ~ 넷째 주 예정

❑ 기타 사항

- 본 채용은 T3/M3 grade 채용입니다.(기존 A grade 신입사원 채용과 동일)

- 전형 결과는 롯데 채용 홈페이지 > 나의 채용 메뉴에서 개별 통보 예정

- 국가보훈대상자 및 장애인은 관련법규에 의거 우대함

- 입사지원사항 및 자격사항이 사실과 다를 경우 입사(합격)를 취소함

- 졸업예정자의 경우, 졸업요건 미흡에 따른 학위 취득 불가시 합격이 취소될 수 있음
(예 : 졸업논문 불합격 등)

- 채용청탁 등 부정한 행위에 관련된 경우 입사(합격)가 취소되며 향후 응시자격 제한 등 불이익을 받을 수 있음

- 상기 일정은 상황에 따라 변경될 수 있으며, 입사 후 배치 직무 및 지역 또한 회사의 사정에 의해 개인과 협의 후 변경될 수 있음

- 기타 자세한 사항은 롯데 채용 홈페이지 계열사 FAQ 확인 및 Q&A를 통해 추가 문의하여 주시기 바랍니다.

❑ 문의처
- 롯데정보통신 채용담당자 (recruit@lotte.net)

︎ 경력채용

❑ 모집부문
- Software, D&A, Data Engineer, Infra, 보안, 기획/마케팅

※ 모집직무 선택 시, 담당업무/기본자격 확인 후 선택 바랍니다.

※ 세부 모집 내용은 롯데 채용 사이트를 확인해주세요.

❑ 채용조건
- 정규직

- 직급 및 처우 : 회사 내규에 따름(면접 후 결정)

❑ 응시자격

- 해외 여행 및 건강상 결격 사유가 없는 분

- 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법규에 의거 우대함

- 4년제 학사 학위 보유 필수

- 병역필 혹은 면제자

❑ 지원서 접수

- 접수기간 : 2022년 5월 23일(월) 17:00 ~ 2022년 6월 6일(월) 23:00

- 접수방법 : 롯데그룹 채용 홈페이지 온라인 접수 (https://recruit.lotte.co.kr)

※ 지원서 경력사항 내 모든 회사이력 기입 필수 (직무 유관)

- 제출 완료 후 지원서는 수정이 어려우므로 회사명, 근무기간 작성 시 유의 부탁드립니다.

※ 자사직급체계 : TTI/M1 (S, 수석) - T2/M2 (M, 책임) - T3/M3 (SAIA, 선임) - T4/M4 (JA, 담당)

※ 처우협의는 채용전형 진행 중 별도 안내

❑ 전형 절차
- 서류 전형 → 1차 면접/인성 진단 → 2차 면접 → 평판조회 → 채용 검진 → 최종 합격

❑ 추후일정

- 1차 면접 : 6월 셋째주 ~ 넷째주 예정

- 2차 면접 : 6월 말 ~ 7월 초 예정

- 최종합격 : 7월 중순

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